【地產動態】集團地產公司組織召開2020年第六次黨委理論學習中心組集中學習研討(擴大)會
  作者:陳易  時間:2020-06-23  點擊量:   
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6月23日上午,集團地產公司組織召開了2020年第六次黨委理論學習中心組集中學習研討(擴大)會。集團公司黨委宣傳部(企業文化部)部長孔祥文旁聽督導。


會議學習了《中國共產黨黨內法規制定條例》、習近平總書記關于疫情防控的最新指示、2020年政府工作報告、全國安全生產專項整治三年行動專題視頻推進會會議精神、安委會辦公室應急管理部關于開展2020年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知精神、李春德在2019年度二級單位紀委書記履職考核視頻述職會上的講話精神以及安志軍在2019年度所屬各單位紀委書記履職專項考核視頻述職會上的講話精神;組織觀看了反腐倡廉系列教學視頻《國家監察》第五集——打造鐵軍;圍繞毛澤東著作《實踐論》《矛盾論》對自身分管領域工作的啟示進行了研討。

會議指出,當前存在“身體進入新時代,思想還停留在舊社會”的問題,抓工作“眉毛胡子一把抓,工作推進不力”等現象,這些問題和現象都是沒有堅持一切從實際出發,實事求是,抓不住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面造成的。為此,公司黨委要求全員深入學習《實踐論》《矛盾論》并組織此次研討交流,旨在通過自學提升理論素養、激發群體智慧,促進全員不斷解放思想,銘記“思想解放的程度有多深,化危為機的動力就有多大,解決問題的能力就有多強”,用思想解放的深度,提升企業發展的高度。

針對如何運用“兩論”,會議強調,企業的可持續發展比經濟效益更重要。2019年取得主業資格后,公司要重點解決“活下去”的問題,即規模發展的問題。根據股份公司五月召開的經營座談精神,我們必須要深耕現有城市、實現滾動發展,必須要加快合作、實現規模發展,必須要加快節奏、實現快速發展,必須要致力片區開發、實現全面發展的目標。確保發展目標的達成,必須抓住工作推進的主要矛盾,抓住矛盾的主要方面,不斷發現問題、解決問題,用“兩論”學習的理論提升,帶動解決問題的能力提高,促進企業發展戰略的實現。下一步,公司黨委將按照年初制定的中心組學習計劃,繼續推進相關著作的學習研討交流,不斷提高全員用理論修養解決實際問題的能力。

孔祥文檢查了集團地產公司2020年以來歷次中心組學習情況、學習記錄及資料規范化整理情況,全程督導了此次中心組學習,肯定了集團地產公司半年來中心組學習成效,并從“為什么學”“學什么”和“怎么學”三個方面對下一步中心組學習提出了具體意見建議。

針對“為什么學”,孔祥文從中心組學習對政治建設的意義、對企業改革發展的意義和對領導班子建設的意義三個方面,通過理論詮釋、實例宣講、數據分析等方式進行了詳細講解。

針對下一步中心組學習“學什么”“怎么學”,孔祥文指出,要明確重點學習內容,切實抓好集團公司要求的10個方面重點內容學習,并及時學習領會過程中中央及上級重要會議精神,同時處理好工學矛盾。要抓好專題學習研討,體現“高端、集中、深入”三個詞,即要突出高端型、前沿性;研討的主題要相對集中;要將理論和實際相結合,突出問題導向,在找出原因、制定對策上下功夫。要分級分類推動學習,借助互聯網載體和信息化手段,探索個性化內容的私人定制和推送,并實現考核的全天候覆蓋。要加強對基層學習指導考核,加強對基層單位的學習督導,規范基層中心組學習;加強中心組學習檔案標準化、電子化建設。

根據疫情防控要求,會議采取主會場加視頻分會場方式進行。集團地產公司黨委書記、董事長熊乾主持會議,全體中心組成員、項目班子成員、機關各業務部門負責人參加學習研討。

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