【地產動態】公司召開“強化認知、提升擔當、促進落實”意識形態專題工作會暨“保節點、保促銷、?;乜?、保交房”第四季度誓師大會
  作者:陳易?陳靜  時間:2020-09-27  點擊量:   
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為全面貫徹落實股份公司、集團公司2020年全面從嚴治黨“兩個責任”促進會暨教育大會指示精神,切實糾治“不作為、慢作為、懶作為”等問題,營造風清氣正、干事創業的良好環境,誓保重難點工作和責任目標在最后90多天取得關鍵性突破,為決勝公司“保20、爭30”年度目標提供堅強作風保障和昂揚動力,9月27日,集團地產公司“強化認知、提升擔當、促進落實”意識形態專題工作會暨“保節點、保促銷、?;乜?、保交房”第四季度誓師大會在京順利召開,公司全員參加會議。

會上,首先是由各單位黨工委書記匯報了本單位人員當前思想意識狀況對照前期下發的《“不作為、慢作為、懶作為”問題清單》存在的問題及下一步改進措施;總部各分管領導及各部門負責人匯報了對照清單自查情況;隨后,集團地產公司黨委副書記、總經理李抒橋宣布了“保節點、保促銷、?;乜?、保交房”四季度誓師活動方案并帶領全體員工進行了宣誓表態。
集團地產公司黨委書記、董事長熊乾出席會議并講話,他指出,此次會議主旨在于讓大家進一步認識到何為“知責、履責、盡責”,切實解決“不作為、慢作為、懶作為”問題,調動一切積極因素,為今年決勝四季度、保障全年任務目標完成提供堅強思想保障。
熊乾表示,當前形勢下,圓滿完成年度任務指標壓力巨大,今年指標的完成程度,直接影響明年生存空間大小?!安皇且驗榭吹较M排?,而是因為努力了才看到希望?!泵鎸Α霸趺椿钕氯ァ钡纳鎵毫?,唯有主動出擊,勇于擔當才有出路。不愿擔當是思想問題,不能擔當是能力問題、不會擔當是水平問題,而這一切首要問題就是思想的問題。
當前,“洗碗越多、摔得越多”“為了不出事、寧可不干事”“只想爭功、不想攬過,只想出彩、不想出力”“廟里的泥菩薩、見不了陽光、見不了風雨”的不敢擔當、不想擔當、不會擔當的現象仍然個別存在,必須摒棄思想懶惰、態度消極、行動遲緩的“等靠思想”,摒棄混天度日、得過且過、面目依舊的“守攤思想”,摒棄拈輕怕重、不想沖鋒、只求清閑的“享樂思想”,摒棄甩手掌柜、當二傳手、層層轉辦的“旁觀思想”,摒棄自我設計、斤斤計較、鼠目寸光的“功利思想”,摒棄疏于合作、推諉扯皮、不顧大局的“本位思想”;真正做到不怕決策失誤、大膽拍板決斷,不怕風險影響、勇于突破創新,不怕干多錯多、敢于主動作為,不怕得罪旁人、堅持底線原則,才能在擔當作為中謀得生存、求得發展。
熊乾強調,我黨用“跟我上”打敗了“給我上”,贏得了民意,開辟了中華民族的偉大復興之路,革命年代以身作則的優良傳統必須得以傳承和發揚。對于企業而言,以身作則不是企業管理的重要途徑,而是唯一途徑。最后九十多天的奮戰過程,擔當作為效果好不好,關鍵看領導,各級領導干部必須把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,擼起袖子親自干,以上率下做榜樣,讓擔當作為成為全員的共識和自覺,形成干事業一條心、謀發展一股勁、抓工作一盤棋的工作格局,和上下同欲、團結協作、勇于拼搏的積極氛圍。
口號喊得響亮,不如事情辦得敞亮;千忙萬忙,不落實就是百忙,千招萬招,沒有落實都是損招。熊乾指出,擔當作為和以身作則要出實效,必須基于“深諳現狀找準問題癥候、集思廣益匯聚破局良策”的勠力同心和解放思想,從“職業精神建設年”提出的八項能力、中心組要求研讀的《平凡的世界》《格局》《矛盾論》《實踐論》和《房地產項目可行性研究實操一本通》等決策要求和理論著作中找答案、求良策、開思路,用思想解放的深度,沖擊干事創業的高度。
總書記講“困難面前有我們,我們面前無困難”,面對生存的壓力,所有集團地產人只有“強化認知、提升擔當、促進落實”,努力在危機中育新機、于變局中開新局,才能在完成“保節點、保促銷、?;乜?、保交房”攻堅克難中,續寫地產新奇跡!

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